【本網(wǎng)訊 】 為提高職代會提案質(zhì)量，激發(fā)職工代表參與提案工作的積極性，充分發(fā)揮職代會在推進企事業(yè)單位改革發(fā)展中的積極作用，近期，鎮(zhèn)江市總工會在全市開展了優(yōu)秀職代會提案評選活
【本網(wǎng)訊】為提高職代會提案質(zhì)量，激發(fā)職工代表參與提案工作的積極性，充分發(fā)揮職代會在推進企事業(yè)單位改革發(fā)展中的積極作用，近期，鎮(zhèn)江市總工會在全市開展了優(yōu)秀職代會提案評選活動。通過對基層工會推薦上報的近百件職代會提案的認真評審，中電電氣集團郭宏鍵報送的發(fā)給每一個新入職的員工《企業(yè)文化職工讀本》、江蘇七零七天然制藥有限公司成吉明《創(chuàng)新型企業(yè)實施方案》、江蘇科技大學儲壁茜關于《增加年輕教工常規(guī)體檢及45歲以上教職工特殊項目體檢的建議》等20件提案被評為優(yōu)秀職代會提案。
據(jù)了解，從本次提案申報的情況來看，職代會提案的質(zhì)量整體較高，可操作性強，提案內(nèi)容涉及企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、科技創(chuàng)新、職工合法權(quán)益保障等方面，反映出近年來鎮(zhèn)江市市職代會制度規(guī)范化建設的成果。由集團人力資源中心、風險控制中心聯(lián)合編撰的中電電氣集團《企業(yè)文化職工讀本》立意新穎，是新入職員工了解企業(yè)文化、公司各項規(guī)章制度及保障員工自身權(quán)益的優(yōu)秀讀本，對于促進企業(yè)民主管理水平的提升，緊密企業(yè)與員工的聯(lián)系，維護職工合法權(quán)益起到了積極作用。
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